株式会社富士建では、性別問わず土木作業員を求人募集中です。
今回は、「ドボジョ」についてご紹介します。

「ドボジョ」とは

「ドボジョ」とは、土木・建築業界で働く女性のこと。
「ドボジョ」が注目を集めるようになったのは、女性の社会進出を後押しする動きや土木・建築業界の人手不足などが重なったことによります。
国土交通省と建設5団体が「土木・建築業界で働く女性を5年間で2倍に！」という目標を掲げたのは2014年のこと。
これにより土木・建築業界に進出する女性が少しずつ増加しました。

まだまだ少数派の「ドボジョ」

とはいえ「ドボジョ」はまだまだ少数派です。
いくら目標を掲げても働きやすい環境がなければ、「ドボジョ」の数がどんどん増えるとは考えにくいですよね。
大手建設会社を筆頭に少しずつ環境の整備がされているものの、土木・建築業界全体で見ると、まだまだ取り組みが浸透していない印象があります。

「ドボジョ」を増やすための取り組みとは？

「ドボジョ」を増やすための取り組みで重要なのが、仕事と育児・家庭の両立ができる環境を整えること。

◆子供の送り迎えができるよう終業時間を調整する
◆社内に託児所をつくる
◆産休などで休んだ後に復帰できるよう研修を行なう

このような地道な取り組みを進めることで、土木・建築業界における女性の増加が期待できます。

「ドボジョ」が活躍する会社です

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弊社には、ロールモデルとなる女性スタッフが活躍しています。
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松本市や塩尻市、安曇野市などからのご応募を歓迎します。