長野県松本市の土木・建設業者『株式会社 富士建』です！
今回は、次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画についてご紹介いたします。

『次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画』について

令和6年5月1日～令和11年4月30日までの5年間、下記3つの目標達成に向けた行動計画です。
 
目標1：妊娠中の女性社員の母性健康管理についてパンフレットを作成して社員に配布し、制度の周知を図る。

目標2：妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置する。

目標3：妊娠中や産休・育休復帰後の社員に向けて、所定外時間外老後を削減する。
 
これらの目標達成に向け日々努力してまいりますので、今後とも弊社をよろしくお願いいたします。